Sahte veya muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge düzenleme veya kullanma iddiasıyla yapılan katma değer vergisi başta olmak üzere kurumlar/gelir vergisi ile geçici vergiye ilişkin iptal davaları,
ÇOkay önemli olarak bilinmelidir ki bir iş ilişkisinde iki fesih söz konusu olmaz, diğer bir anlatımla bir taraf iş akdine herhangi bir nedenle son verdiğinde iş ilişkisi, fesih nedeninin haklı olup olmadığına bakılmaksızın sona erer.
Yukarıda da açıkladığımız üzere belirlenen bu ücretler tavsiye niteliğindedir. Avukatın bu ücretlerin altında dava ve iş almasına bir engel teşkil eden bir durum bulunmamaktadır.
Öte yandan iş akdine haklı bir nedenle ya da haklı bir neden olmaksızın son veren işçi, iş akdini kendi feshettiğinden ihbar tazminatı talep edemez.
Ceza hukukuna ilişkin makaleler aşağıda listelenmiştir. Bu yazılar bu gün bir çok kişiyi aydınlatmaktadır.
İşçinin iş kazasına bağlı haklardan yararlanabilmesi için kaza anında veya sonradan bedenen ya da ruhen bir zarara uğraması gerekmektedir.
Yurt içi ve yurt dışında bulunan müvekkillerine alanında uzman aile hukuku ve boşanma avukatı olarak aile hukukundan kaynaklanan davaların açılması, yönetimi ve takibi alanında hizmet vermektedir.
Yargıtay’a göre; işe iade ve website kıdem – ihbar tazminatı gibi doğuşu iş akdinin sona ermesine bağlı işçilik hakları birlikte talep edilen davalarda öncelikle davaların ayrılmasına karar verilerek işe iade davasının sonucu kesinleşinceye kadar kıdem-ihbar tazminatı talepli davada bekletici mesele yapılacaktır.
Ankara iş avukatı ekibimiz iş hukukuna hakim olduğu için bu süreçte sizlere profesyonel avukatlık hizmet sunacaktır.
Ancak, yaralanma durumunda taksirle yaralama suçu için ceza davasının zamanaşımı süresi 8 yıl olacağından, tazminat davasında genel olarak 10 yıllık zamanaşımı süresi uygulanır.
Boşanma davasında tedbir, iştirak ve yoksulluk nafakaları mevcuttur. Tedbir ve iştirak nafakası çocukların ihtiyaçlarına ilişkin olup talep edilmese dahi belirlenmektedir.
Katılan da kendi başına kanun yoluna başvurabilir. Cumhuriyet savcısının başvurusuyla bağlı değildir.
Ankara iş avukatının en tecrübelileri ile çetrefilli olayları kısa zamanda çözen uzmanları Akademik Hukuk & Danışmanlık kadrosunda bulunmaktadır. En iyi Ankara iş avukatı için İletişim Bilgilerimiz’e tıklayarak bizi arayabilirsiniz.
Bu tip ifadeler halk arasında yayılmış ifadelerdir ve hukuk sistemimizde karşılığı bulunmamaktadır. Bu nedenle belirli bir alanda en iyi avukat olduğunu iddia eden avukat, avukatlık reklam yasağını ve meslek etiği kurallarını ihlal ediyor demektir.